• AARozmiar czcionki
  • Tłumacz PJM
  • Dostępność UŁ
 
Uniwersytet
  • O nas
  • Zarządzanie na uczelni
  • Struktura
  • Komisje, rady, zespoły, rzecznicy
  • Wyszukaj osobę pracującą w UŁ
  • Historia UŁ
  • Wykłady rektorskie
  • Odznaczenia
  • Nagroda im. Pierwszego Rektora UŁ Prof. Tadeusza Kotarbińskiego
  • HR Excellence in Research
Nauka i badania
  • ScienceON
  • Popularyzacja nauki
  • Centra naukowe
  • Wsparcie w nauce i badaniach
  • Etyka badań
  • Nominacje profesorskie
  • Promocje doktorskie i habilitacyjne
Rekrutacja
  • Dla osób kandydujących
  • Nasze kierunki
  • Szkoły doktorskie
  • Studia podyplomowe i MBA
  • Mikropoświadczenia
  • Studia dla osób z zagranicy
Współpraca
  • Współpraca na UŁ
  • Partnerstwa i sieci współpracy
  • UniLodz dla szkół
  • Biznes
  • Dla mediów
  • Kultura w UniLodz
  • Transfer technologii
  • Wynajem i sprzedaż
  • Kariera w UŁ
  • Sygnaliści w UŁ
  • Łódzkie dla Młodych
  • Patronat Rektora
Społeczna odpowiedzialność uczelni
  • Czym jest społeczna odpowiedzialność uczelni
  • UniLodz RAZEM
  • Sprawy dyscyplinarne
  • Plan na Rzecz Równych Szans
  • Akcje społeczne
  • Rada ds. Równego Traktowania
  • Rada ds. Polityki Klimatyczno-Środowiskowej
  • Zespół ds. Równowagi Między Pracą a Życiem Prywatnym
  • ScienceON: włącz odpowiedzialność
  • Centrum Innowacji Społecznych
Studiuję w UniLodz
  • Kalendarz akademicki
  • Plany i programy
  • Systemy IT
  • Wszystko co musisz wiedzieć o studiowaniu
  • Ubezpieczenia:Twoje zdrowie
  • Kariera i rozwój
  • Osiedle akademickie
  • Programy wymiany
  • Wsparcie
  • Dodatkowe aktywności
  • Biuro Karier
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Strefa kandydacka
  • Strefa studencka
  • Strefa doktorancka
  • Strefa pracownicza
  • Strefa absolwencka
  • Poczta UŁ
  • USOSweb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Dostępność
  • Tłumacz Migam (Tłumacz PJM)
  • Mapa strony
  • O stronie
  • Polityka prywatności
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
  • Sklep UŁ
  • Uniwersytet
    • O nas
    • Zarządzanie na uczelni
    • Struktura
    • Komisje, rady, zespoły, rzecznicy
    • Wyszukaj osobę pracującą w UŁ
    • Historia UŁ
    • Wykłady rektorskie
    • Odznaczenia
    • Nagroda im. Pierwszego Rektora UŁ Prof. Tadeusza Kotarbińskiego
    • HR Excellence in Research
  • Nauka i badania
    • ScienceON
    • Popularyzacja nauki
    • Centra naukowe
    • Wsparcie w nauce i badaniach
    • Etyka badań
    • Nominacje profesorskie
    • Promocje doktorskie i habilitacyjne
  • Rekrutacja
    • Dla osób kandydujących
    • Nasze kierunki
    • Szkoły doktorskie
    • Studia podyplomowe i MBA
    • Mikropoświadczenia
    • Studia dla osób z zagranicy
  • Współpraca
    • Współpraca na UŁ
    • Partnerstwa i sieci współpracy
    • UniLodz dla szkół
    • Biznes
    • Dla mediów
    • Kultura w UniLodz
    • Transfer technologii
    • Wynajem i sprzedaż
    • Kariera w UŁ
    • Sygnaliści w UŁ
    • Łódzkie dla Młodych
    • Patronat Rektora
  • Społeczna odpowiedzialność uczelni
    • Czym jest społeczna odpowiedzialność uczelni
    • UniLodz RAZEM
    • Sprawy dyscyplinarne
    • Plan na Rzecz Równych Szans
    • Akcje społeczne
    • Rada ds. Równego Traktowania
    • Rada ds. Polityki Klimatyczno-Środowiskowej
    • Zespół ds. Równowagi Między Pracą a Życiem Prywatnym
    • ScienceON: włącz odpowiedzialność
    • Centrum Innowacji Społecznych
  • Studiuję w UniLodz
    • Kalendarz akademicki
    • Plany i programy
    • Systemy IT
    • Wszystko co musisz wiedzieć o studiowaniu
    • Ubezpieczenia:Twoje zdrowie
    • Kariera i rozwój
    • Osiedle akademickie
    • Programy wymiany
    • Wsparcie
    • Dodatkowe aktywności
    • Biuro Karier
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Strefa kandydacka
  • Strefa studencka
  • Strefa doktorancka
  • Strefa pracownicza
  • Strefa absolwencka
  • Poczta UŁ
  • USOSweb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Dostępność
  • Tłumacz Migam (Tłumacz PJM)
  • Mapa strony
  • O stronie
  • Polityka prywatności
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
  • Sklep UŁ

Najczęściej wyszukiwane:
  • Lista wydziałów i jednostek
  • Centra naukowe i zespoły badawcze
  • Publikowanie treści naukowych
  • Granty IDUB
Zdjęcie budynku
ZWIĄZEK NAUCZYCIELSTWA POLSKIEGO W UNIWERSYTECIE ŁÓDZKIM
Związek Nauczycielstwa Polskiego w Uniwersytecie Łódzkim
Związek Nauczycielstwa Polskiego w Uniwersytecie Łódzkim
  • Wyniki wyszukiwania
  • Historia ZNP w UŁ
  • Sprawy Bieżące
  • o nas
    • Władze i Struktura
    • Rada Szkolnictwa Wyższego i Nauki Związku Nauczycielstwa Polskiego
    • Zespoły
    • Grupy
    • Przedstawiciele w Komisjach
    • Mediacja
    • Statut ZNP
    • Ustawa
  • Pomoc dla Członków
    • Pomoc Finansowa
      • Wyprawka szkolna dla pierwszoklasisty
      • Regulamin przyznawania nagród za długoletnią działalność
      • Regulamin przyznawania zapomóg innych niż losowe
      • Regulamin przyznawania zapomóg losowych
      • Regulamin przyznawania zasiłków statutowych
    • Porady Prawne
  • Społeczna Inspekcja Pracy
  • Jak Przystąpić
  • Sekretariat
  • Pliki do Pobrania
  • Sekcja Emerytów i Rencistów ZNP w Uniwersytecie Łódzkim

ssc

Stanowisko Prezydium Rady Szkolnictwa Wyższego i Nauki ZNP z dnia 7 maja 2026 r.

Stanowisko Prezydium Rady Szkolnictwa Wyższego i Nauki ZNP z dnia 7 maja 2026 r.
w sprawie inicjatywy „3% dla nauki, 100% dla Polski”

Od lat mówimy jasno: bez stabilnego i godnego finansowania szkolnictwa wyższego i nauki nie będzie możliwy dalszy rozwój polskich uczelni, badań naukowych i całego państwa.

W lipcu 2025 r. w stanowisku Rady ds. dialogu ze Związkami Zawodowymi, w której pracach uczestniczą również przedstawiciele Rady Szkolnictwa Wyższego i Nauki ZNP (m.in. dr Tatiana Wrocławska – adiunkta z WPiA UŁ), wskazywaliśmy na konieczność m.in.:

• powiązania wynagrodzeń pracowników szkolnictwa wyższego i nauki z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej,

• systematycznego zwiększania nakładów na naukę i szkolnictwo wyższe o 0,3% PKB rocznie aż do osiągnięcia poziomu 3% PKB.

Podkreślaliśmy również, że szkolnictwo wyższe i nauka nie są kosztem, lecz inwestycją w rozwój Polski, nowoczesną gospodarkę i przyszłość młodego pokolenia.

Dlatego z dużą satysfakcją obserwujemy kolejne inicjatywy społeczne i środowiskowe, które coraz mocniej zwracają uwagę opinii publicznej na dramatyczne niedofinansowanie nauki i uczelni w Polsce — w tym akcję „3% dla nauki, 100% dla Polski” (3procentnanauke.pl).

Cieszy nas, że coraz więcej środowisk dostrzega problemy, o których jako Rada Szkolnictwa Wyższego i Nauki ZNP mówimy od wielu lat:

• niskie wynagrodzenia pracowników uczelni;

• brak stabilnych mechanizmów finansowania;

• konieczność stworzenia młodym naukowcom i pracownikom uczelni godnych warunków pracy i rozwoju.

W pełni popieramy wszelkie działania zmierzające do zwiększenia nakładów na szkolnictwo wyższe i naukę oraz budowy systemowych rozwiązań gwarantujących stabilny rozwój tego sektora.

Uważamy, że każda odpowiedzialna aktywność podejmowana na rzecz poprawy sytuacji pracowników uczelni, doktorantów, studentów i polskiej nauki zasługuje na wsparcie.

Dlatego zachęcamy Wszystkie osoby, którym bliska jest przyszłość polskiej nauki i szkolnictwa wyższego, do zainteresowania się akcją i aktywnego włączenia się w działania na rzecz poprawy sytuacji całego środowiska akademickiego — w tym m.in. do podpisania petycji Podpisz petycję tutaj oraz uczestnictwa w proteście w dniu 27 maja 2026 r. pod Sejmem.

Zapoznaj się z pełnym stanowiskiem na naszej stronie.

Przystąp do nas! Śledź nas na Facebooku.

Materiał: Związek zawodowy ZNP w UŁ

w

j

Oferta

 

OFERTA OŚRODKÓW WYPOCZYNKOWYCH I REHABILITACYJNYCH DLA CZŁONKÓW OPZZ 

 

k

Komunikat Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego

► Przekazujemy „Komunikat Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 25 lutego 2025 r. o zwiększeniach wysokości subwencji finansowych na utrzymanie i rozwój potencjału dydaktycznego oraz potencjału badawczego przyznanych na rok 2025 (podwyżki), zgodnie z którym środki finansowe przyznano uczelniom publicznym nadzorowanym przez ministra właściwego ds. szkolnictwa wyższego i nauki oraz uczelniom niepublicznym, prowadzonym przez kościoły i inne związki wyznaniowe, finansowanym na zasadach uczelni publicznych na podstawie odrębnych ustaw". 

► Przyznane środki finansowe przeznaczone są na regulacje płac pracowników uczelni od 1 stycznia 2025 r. 

► Wysokość subwencji przyznanej UŁ wynosi 24 106 000,00 zł  

► ZNP w UŁ gotowy do działania w kwestii prowadzenia rozmów z Władzami Uczelni oraz innymi związkami zawodowymi działającymi w UŁ! 

o

Godło
bip
hr
hr
Ikony mediów społecznościowych

FacebookInstagramLinkedInYouTubeFlickrSoundCloudTik TokSpotifyPodcast
Wydziały i Jednostki
  • Wydział Biologii i Ochrony Środowiska
  • Wydział Chemii
  • Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
  • Wydział Filologiczny
  • Wydział Filozoficzno-Historyczny
  • Wydział Fizyki i Informatyki Stosowanej
  • Wydział Matematyki i Informatyki
  • Wydział Nauk Geograficznych
  • Wydział Nauk o Wychowaniu
  • Wydział Prawa i Administracji
  • Wydział Studiów Międzynarodowych i Politologicznych
  • Wydział Zarządzania
  • Filia w Tomaszowie Mazowieckim
  • Centra naukowe i zespoły badawcze
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
Na skróty
  • Poczta UŁ
  • USOSWeb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Eksperci UŁ
  • Polityka Prywatności
  • Dostępność
  • Polityka prywatności
  • Dostępność